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Instrumentos de Gestión

3 de Febrero de 2023
Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) - 2023

APROBAR, el REORDENAMIENTO del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P), aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 008-2021-GR.CAJ-CR de fecha 19 yo 2021 y Acuerdo
Regional Nº D000040-2021-GRC-CR del 27 agosto 2021, se aprueba el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Gerencia Sub Regional Jaén.

20 de Julio de 2022
Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) - 2022

APROBAR, el REORDENAMIENTO del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P), aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 008-2021-GR.CAJ-CR de fecha 19 mayo 2021 y Acuerdo Regional Nº D000040-2021-GRC-CR del 27 agosto 2021 se aprueba el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Gerencia Sub Regional Jaén.

20 de Julio de 2022
Cuadro de Asignación de Personal 2022

(Se publica la presente Ordenanza a solicitud del Gobierno Regional Cajamarca, mediante Oficio N° D300- 2022-GR.CAJ/DRA, recibido el 16 de mayo de 2022)

25 de Julio de 2012
Cuadro de Asignación de Personal 2011

Se presenta el Cuadro de Asignación de Personal del año 2011 de la Gerencia Sub Regional de Jaén, aprobado con Resolución Ejecutiva Regional Nº-402-A-2010-GR-CAJ/P.

25 de Julio de 2003
Cuadro de Asignación de Personal 2003

El Cuadro para Asignación de Personal (CAP) es un documento técnico de gestión institucional, que prevé los cargos o puestos de trabajo que una entidad pública requiere para su normal funcionamiento en un periodo de tiempo determinado.